2025年度

华中大基础教育事业华章日新

基础与继续教育管理办公室

同您一道

回溯耕耘足迹 共守教育初心

新元肇启 以此开篇

2025年，是华科大附校“十四五”规划和《2023-2025年高质量行动方案》实施的收官之年，是同济附中以“创建与大学相匹配、具有科学素养和人文情怀的荆楚名校”为办学目标，深耕育人沃土、勇攀发展高峰的奋进之年。

红色铸魂，党建引领筑牢发展 “主旋律”

理论武装强根基。严格落实党的二十届四中全会精神学习要求，系统规划并切实执行年度理论学习计划。

组织党员参与华科大“领航大讲堂”学习研讨，着力提升党员素质，推动党员成为学校发展的先锋力量。

组织建设提质效。学校党支部完成换届，修订《同济附中章程》及《党组织会议议事规则》《校（园）长办公会议议事规则》，认真落实党组织领导的校长负责制。学校荣获大学“先进基层党组织”称号。

先锋示范亮身份。深化“党员示范岗”建设，优化“党小组建在年级”机制。金辉吉获“优秀党务工作者”称号，李涛等5人获评“优秀共产党员”，卢琴等10余名党员在国家及省市区级赛事评优中屡获佳绩。秭归县沙镇溪中学10余名行政干部及青年教师赴学校开展跟岗学习，通过精准对接、经验共享，积极推动区域教育均衡发展。

师德师风正风气。加强师德师风及教师队伍建设，制定《同济附中“功勋教师”选拔与表彰方案》，评选出首位“功勋教师”。举办庆祝第41个教师节暨表彰大会。

育人为本，五育融合搭建成长 “赋能台”

思政铸魂。学校在秋季开学典礼邀请陈孝平院士出席并共同为首届“裘法祖班”揭牌。开展“抗战精神寻踪”系列大思政实践活动，八年级学生通过走访抗战老兵等方式，制作纪录片《叩问·寻踪·答卷》荣登“学习强国”平台。学校举行“一二·九”红色歌曲合唱比赛等传统爱国教育活动，相关活动获武汉广播电视台专题报道。

科创赋能。同济附中科学副校长牵头举办首届初中生“显微摄影”大赛，该活动获媒体专题报道。组织学子参加华科大科普大赛，选送的25件作品全部获奖。邀请专家学者进校园开展科普讲座。

劳动砺志。学校校外劳动实践基地揭牌成立。为学生提供了鲜活生动的劳动实践课，促进“劳动、科学、思政”融合。

心育护航。《特质学生心理成因及学校教育对策研究》课题成功结题。通过加强家校社协同，针对特质学生、特殊学生构建干预模式，努力帮助存在心理危机的学生走出困境，解决了家长亲子沟通难题。

体艺浸润。学校积极落实“健康第一”教育理念，严格保障学生体育活动时长。通过举办第二十九届秋季田径运动会、武术操比赛，开展校园文化艺术节等活动，为学生搭建多元展示平台。

提质增效，深耕课堂激活教学“动力源”

聚焦课堂改革。以“健康课堂”为抓手，开展“新教师汇报课”“四有课堂”教学大比武等活动。全年教师在各级竞赛中获奖达50余人次，其中，国家级3人、部级2人、省级8人、市区级30余人，6名教师课程获推晋级省级精品课。2025年中考成绩斐然，稳居武汉市公办初中第一方阵。

强化科研引领。课题《大数据赋能教育教学》完成结题，教师们在专业刊物上发表多篇高质量论文。学校依托《雨润》《舟楫》等校园刊物记录师生心声和成长足迹。

数智驱动创新。学校积极推进教育数字化转型，引入极课大数据与 AI 辅助批改系统，精准分析学情。全面落实 “双减” 政策，推行 “5+2” 课后服务模式，开设 AI 通识等特色课程。

强基固本，锤炼师资锻造育人“主力军”

学校多举措推进高素质教师队伍建设，推行“教学+班主任”双轨师徒结对模式，成立“詹彬名师工作室”“钱彩霞名班主任工作室”，借助专家引领推动青年教师迅速成长。

华中科技大学附属学校首届“育新”园丁奖颁奖仪式中2名教师分别荣获“新锐奖”“卓越奖”。

保驾护航，精细服务筑牢保障“防火墙”

基础设施提质升级。完成教学楼修缮工程，持续推进智慧校园建设，课大数据中心、心理健康教育中心等投入使用。

后勤管理精细高效。优化师生服务，提升满意度，统筹人防、物防、技防建设，常态化开展安全隐患排查与应急演练，为师生营造安全稳定、温馨和谐的校园环境。

2026年是“十五五”开局之年，同济附中将以德育创新拓内涵，以精细管理提质效，以分层培训与实绩考核双措并举，激发教师干事热情、锤炼干事实力，锚定优质发展目标，在基础教育赛道上勇毅前行，续写育人新篇章。