2025年度

华中大基础教育事业华章日新

基础与继续教育管理办公室

同您一道

回溯耕耘足迹 共守教育初心

新元肇启 以此开篇

2025年，华中科技大学同济医学院附属幼儿园深入贯彻上级文件精神，紧扣立德树人根本任务，优化教育管理模式，稳步推进保教质量提升与特色建设。

党建为根凝心聚力，领航园所建设

锚定方向筑根基。规范开展“三会一课”、主题党日等活动，夯实思想基础。

建强堡垒激活力。完成支部换届，增设副书记；2名预备党员转正，开展微党课8次；组织班子成员参加党性教育研修班，组织教职工参观学习；多名党员获大学及基础教育党委“三育人积极分子”“优秀党务工作者”“优秀共产党员”等荣誉。

思政融合育品德。弘扬新时代教育家精神，通过志愿服务、传统文化体验等活动，落实思政教育一体化建设，做好幼儿品德启蒙。以榜样力量引领师风建设走深走实。

党团共建赋动能。发挥工会团支部桥梁纽带作用，通过组织活动、慰问老党员及患病教职工，传递组织温暖。

管理为基精耕细作，夯实发展保障

完善制度立规范。通过广泛调研拟定“十五五”规划草案，修订完善14项制度，让各项工作规范有序。

梯队建设提质效。增选1名副园长，增强班子力量。班子成员深入班级听课评课，为教师提供指导建议，推动保教质量稳步提升。在教职工满意度调查问卷中，针对反馈的问题事项，建立专项整改台账，优化管理效能。

华中科技大学附属学校首届“育新”园丁奖颁奖仪式中1名教师荣获“新锐奖”。

多元议事聚合力。依托党支部、园长议事会及教职工代表大会等多元载体，对重大事项进行集体研究、民主决策。通过家委会、家长会，常态化推进家长约谈、设立园长信箱等构建内外协同、家园共治的良好格局。

强化安保守防线。创新开展首届“亲子安全标识征集大赛”，以童趣化方式推动安全教育入脑入心；优化检查机制实现安全齐抓共管。特邀警官进班讲安全，全年开展安全自查，落实隐患排查闭环管理。联合保卫处开展安全综合演练，构建“园内严管、外部联动、家园协同”的安全防护网。

膳食安全严细节。聚焦幼儿膳食营养与食品安全双重核心，持续升级食堂硬件设施，定期对洗洁精残留作专项检测，筑牢食品安全防线，健全膳食监督反馈机制。

保教为本深耕实研，赋能师幼成长

教育科研润内涵。坚持科研与教研深度融合，完善成果材料，扎实推进“十四五”规划课题结题筹备工作；各年级组围绕课程审议开展主题建设，形成协同教研生态，推动教育教学质量提升。

医教联动育幼苗。依托高校资源构建多元化科学教育体系，深化与大学医学院系合作，开展健康特色项目活动，让师生直观掌握健康知识。

实践活动促成长。举办秋季亲子运动会、国庆幼儿阅兵式等多元活动，丰富幼儿成长体验；多方协同推进护苗课程，助力特殊儿童成长，得到家长高度肯定，彰显家园共育显著成效。

织密防线护安康。围绕视力保护、传染病预防等主题开展39次宣教，常态监测师幼健康，教职工健康证全覆盖，规范处置传染病，全方位守护幼儿健康。

赛训融合提素养。聚焦教师专业成长，全年组织教职工参与各类培训。常态化开展教学、环境、备课及保育技能等评比，以赛促学。2025年“武汉好课堂”竞赛中，两位教师分获一、三等奖，全年教师获奖48人次，园所获人体结构绘画大赛“优秀组织单位”，保教质量稳步提升。

协同为翼聚力并进，彰显示范引领

多方协同聚合力。扎实推进幼小衔接工作，帮助幼儿实现幼小平稳过渡。聚焦幼儿健康成长，开设家长学校，邀请专家作健康宣讲，助力幼儿健康成长。

示范引领促共进。积极融入行业协同发展，参与武汉市多个教育共同体建设并接待同行交流；通过多元形式输出办园智慧，在硚口区开展帮扶督学28次；骨干教师借示范课与经验分享，深度助力区域学前教育提质。

深耕宣传亮名片。增设多类宣传栏彰显园所文化与教育理念，借医学院网站等多渠道媒体全方位展示办学特色，提升区域品牌辨识度。

2026年，同济附属幼儿园将深挖环境育人价值，做好户外改造规划，推动文化与空间融合，以更饱满热情、更扎实举措锚定高质量发展，优化办园品质，护航幼儿健康成长。