2023年度

华中大基础教育事业蓬勃发展

满载收获与喜悦

满怀希望与憧憬

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新之所向  以此为序

2023年，华中大附属幼儿园在栉风沐雨中团结奋进、坚守初心，落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，推进园所品牌内涵发展，为大学教职工子女提供最优质的学前教育服务。

一、党建领航，奋楫笃行树先锋

加强思想政治教育，牢筑立德树人主阵地。坚持每月至少开展一次全体教职工政治学习，开展专题宣讲、同读一本书、教师节赠书、签订承诺书等形式的师德师风专项活动，弘扬和践行教育家精神，引领教师以高尚师德承载使命担当。在课程中引导幼儿学会生活，养成爱劳动的好习惯；培养爱党爱国的情怀，将培育和践行社会主义核心价值观融入保育教育全过程。

加强干部队伍建设，树立发展意识与责任担当。“如何把带队伍的人引领好”一直是幼儿园管理的重点，在干部队伍建设上坚持执行“第一议题”制度，通过不断学习增强领导干部的理论素养；坚持深入一线开展“调查研究”，本年度领导干部为群众办实事20余件；同时在管理过程中树立“全过程管理”理念，部门工作有目标、有规划、有督导、有评价，提升干部管理能力。

加强校园文化建设，营造风清气正园风。幼儿园被推选成为武汉教育新媒体联盟首批成员，在幼儿园组排名中，幼儿园微信公众号以综合指数排名第一的成绩，荣获2023年第四季度武汉教育最具影响力新媒体账号。开展丰富的校园文化建设活动，每学期的教职工开学第一课“讲述我们的故事”形成传统，通过讲故事大力宣传群众“看得见”“学得来”的好人好事。开展办公室文化建设评比，利旧利废制作小饰品、小台签和照片墙，让大家在忙碌中享受着快乐工作的美好。发起“创建节约型校园”倡议，分享节约典型案例，在践行生态文明理念的同时彰显了教育的朴素。

二、夯实管理，科学谋划绘蓝图

幼儿园不断夯实园务管理，坚持问题导向，着眼长远发展；坚持理念先行，聚焦重点难点；坚持深入调研，力求实事求是。各部门增强工作力度、落实主体责任、理清责任链条，不断提高履责效能。

完善制度建设。完成《2023版幼儿园制度汇编》，共计137篇，提升园所治理效能。

践行民主管理。严格落实“三重一大”事项集体决策制度和党政联席会制度；健全完善合同履约和监督机制；充分发挥职代会作用；落实园务公开，执行“园长信箱”暨园领导接待日制度。

实行精细化管理。开展“问需式”培训，梳理完成《行政后勤工作百问百答备忘录》，不断提升服务质量。统筹办园经费、规范招生管理、严格组织聘任、考核工作，2023年度幼儿园运行费预算执行率100%，教师继续教育参训率为100%。

彰显组织关怀。逐步优化编制结构，稳定骨干教师队伍。开展舞蹈形体班、青年教师成长营等丰富的活动，增强团队凝聚力。

三、深耕课程，保教并重提质量

课程实施，五育并举，打造精品课程。以学科课例研究为抓手，打造体育、语言、音乐、STEAM项目教学等精品课程12个，其中获省级特等奖1项、一等奖2项、二等奖4项。汇编形成“生命教育理念下的食育课程集”，老师和孩子们共同编制食育台历。汇编成册基于儿童视角的《幼儿自主学习课程故事集》（待出版）。

科研课题，立足教研，夯实研究进程。幼儿园以“三手”助力，同时推进3项课题研究，实现教科研培一体化，培养了一批具有“专注”“深研”“精进”专业品质的优秀教师。2项省级规划重点课题评审结果为优秀，教科研成果获国家级教学成果二等奖，实现了湖北省幼教学段在该奖项零的突破，系列教科研成果在国家级大会上作交流分享。

教师成长，分层培养，促教师专业发展。幼儿园推出“双带头人”培育工程，探索青年教师和骨干教师分层培养模式，促进教师梯队自主成长。青年教师和骨干教师培养的实效凸显。发展市百优班主任、市区优秀青年教师、学科带头人、光谷好老师等共计13人。

家长工作，同频共振，实现心手相牵。形成“课程资源库（家长、社区篇）”共计15类，彰显高校优质教育资源在课程中的运用。针对家长关注的幼小衔接问题，与华中大附小共建科学衔接的长效机制，开展双向衔接活动12次。以“幼小衔接和合共生”为主题的教研向全区展示。本年度家长问卷满意率为99.9%。在有关部门的支持下，启动“护苗行动”，关注特殊需求幼儿，推进融合教育，承担社会责任。

四、后勤保障，行稳致远保平安

幼儿园后勤管理工作关注过程中的质量，强化过程中的督导，凸显后勤管理的效度，全年未发生重大安全事故。

利用信息化手段疏通“堵点”。解决了后勤工作审批流程复杂、周期长等问题，初步实现园务办公流程信息化；食堂引入“互联网+明厨亮灶”智慧互联系统，用现代化手段助力食堂科学管理。

借助专业力量解决“盲点”。引入专业绿化养护人员对保洁部员工进行培训，引进专业消防维保单位，用专业的力量指导消防安全防护工作。

推进目视化管理破解“难点”。食堂、保洁及安全部门，将操作流程、物品分类等事项，通过“目视化”的图像、标志、符号，实现“有图必有物，有物必有区，有区必挂牌，有牌必分类”的效果。

关注细微护健康保健工作彰显“亮点”。 认真落实卫生保健各项制度，顺利完成各项保健工作。全年幼儿预防接种查验、健康体检完成率、幼儿营养膳食达标率均为100%。幼儿园被授予“武汉市托幼机构卫生保健工作实习示范基地”“东湖高新区托幼机构卫生保健工作带教基地”，保健团队获武汉市应急救护技能大赛一等奖。

五、全年答卷，春华秋实满园芳

集体荣誉（15项）

个人荣誉（26人）

市级2人、区级19人、校级2人、附中党委3人。

个人成果（76人次）

国家级1人、省级64人次、市级5人次、区级6人次。

六、展望未来

岁聿云暮望来路，春华万象再出发。新的一年，华中大幼教人将继续以建设与大学齐名的荆楚名园的目标而奋斗，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头，担负新使命，续写新篇章！